创造差异在于我们的人民!
我们是一家电子制造服务 (EMS) 提供商。我们专门为航空航天和国防、医疗设备和科技工业市场的领先蓝筹客户提供高可靠性应用服务,确保关键行业的卓越品质和创新。我们的卓越文化吸引了顶尖人才,他们作为多学科、以客户为中心的团队 (CFT) 的一部分共同努力。
坚守核心价值观
我们对核心价值观的承诺定义了我们是谁,并指导着我们所做的一切。诚信、开放和尊重不仅仅是口头说说而已——它们是我们赖以生存的原则,影响着我们的决策和关系。我们优先考虑创业精神、大胆和准备,与客户和合作伙伴建立信任。我们致力于持续改进,这促使我们拥抱创新并提供卓越的成果。通过坚守这些价值观,我们创造了一种责任感、协作和积极影响的文化,使我们与众不同并确保持久的成功。
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- 高度重视社区参与
- 员工文化庆典
- 员工发言权和授权
- 倡导多元化劳动力
- 协作团队环境/跨职能协作
我们的总奖励方法
Creation Technologies 建立了灵活、全面的总体奖励制度,旨在吸引、培养和留住 EMS 行业的顶尖人才。
- 有竞争力的薪酬和福利待遇
- 带薪休假(PTO)
- 带薪休假
- 退休储蓄
- 心理健康和保健资源
- 持续的增长机会
- 奖励和认可
- 职业发展
- 教育援助
- 灵活的时间安排/工作与生活的平衡
职业道路
我们相信,通过提供卓越的职业成长和发展机会,我们的团队成员可以充分发挥自己的潜力。通过持续的学习计划、指导和获取尖端资源,我们支持每个阶段的个人和职业发展。我们鼓励创新、奖励主动性,并培养一种让各种人才和抱负蓬勃发展的文化。通过投资于我们的员工,我们确保他们拥有发展职业的工具和信心,同时为我们共同的成功做出有意义的贡献。
- 制定跨职能内部发展计划
- 以客户为中心的团队
- 了解合同制造的全流程周期
- 有机会晋升全职职位的实习机会
我们询问了我们的团队成员为什么他们喜欢在 Creation 工作……
“在过去的 18 年里,Creation 支持我度过了我人生和职业生涯的许多阶段......我认识了很多朋友,每天一起工作我都很兴奋。我留下来是因为我相信 Creation 真的很关心支持我的工作/生活平衡。”
“Creation 通过为我们提供培训、研讨会和会议来拓宽我们的知识和技能,继续投资于我们的发展。”
“我已经为 Creation 工作了 21 年......我仍然在这里,因为 Creation 给了我平衡工作/生活的灵活性,我爱和我一起工作的人,我喜欢我工作的挑战,这让我很容易每天来上班。”
早期人才计划
Creation Technologies 的早期人才计划为学生和应届毕业生提供了获得现实工作经验、从事质量改进项目以及与行业专业人士建立联系的机会。
如果您的目标是成为一个大胆、富有创业精神和多元化的团队的一员,在这个团队中您有能力有所作为并且您的辛勤工作得到认可和奖励,那么 Creation Technologies 希望对您进行投资!
新闻中的创作