建设强大的公司

Dan对人员的强烈兴趣来自营运和人力资源两个角度的考虑。他非常乐意同别人合作，发挥别人的长处，使他们在影响自己的个人生活之外，还能够对Creation的业绩产生重大影响。

Dan是《至关重要的交谈》和《高度有效人员的七种习惯》等领导能力课程的认证培训员，在全公司范围分享他的专长和经验。作为人员和文化领导，他还通过Creation的安康、表彰、健康和安全等计划注重改善员工的参与。Dan是机械工程师，持有加拿大西安大略大学的企业管理硕士学位。

“Creation最大的优点之一就是它的企业文化——我乐意每天来工作，因为我在工作中要跟公司在不同领域和地点的人员见面和合作。我每天都看到人们如何相互关心、乐意在一起工作。”

作为全球供应链和亚洲营运执行副总裁，Doug负责对Creation的全球采购和制造主张进行战略性指导。作为Creation的首席信息长，他推动全公司业务系统解决方案的优化和集成。

Doug在业务发展和营运管理方面有扎实的背景，对采用商务系统来推动模范客户服务和竞争优势充满热情。他自2002年开始在Creation工作，在公司的收购和整合策略方面也发挥了重要作用。

作为美国中部地区领导，Pat同我们分享他在工程、营运、供应链和计划管理方面25年以上的经验。但是他真正热衷的是创新和建立关系，因此非常适合担任Creation的设计工程和领导发展职责。

Pat是电气工程师，还持有美国西北大学Kellogg管理研究生院的企业管理硕士学位。他于2001年加入Creation。

“生命太短暂了，因此不能选错合作伙伴，无论是员工、客户、供应商还是社区成员。成功是用持久、互利的关系来界定的。Creation的企业文化鼓励发展这种关系。我无法想象有比这里更激励人的环境。”

Ron领导Creation的整体持续改进工作，负责在全公司所有营业单位消除浪费、改进质量。他自1983年开始在美国密瓦基一家企业工作，于2003年随该企业加入Creation。他吃饭、睡觉都在考虑精益思维行动，帮助改造了Creation的制造和供应链过程。

作为经过认证的政府CAT C教员与考官、ISO 9000评估员和六西格玛黑带成员，Ron的领导能力和质量方面的专长使我们能够打破陈规，为客户提供独特、有效的解决方案。

“Creation在精益过程中获得成功的关键是日常持续改进的企业文化。本公司的每个成员都有权指出和消除公司在任何方面的浪费现象，作为这个团队的成员是令人兴奋的。”

Debbie的职责包括营销的各个方面和Creation以客户为重的营业模式的持续业绩。她将客户满意作为头等大事，在公司收购和内部沟通方面发挥了重要作用，并且推动实施了Creation的环保守法保证策略。

Debbie在加拿大和欧洲有20多年营销经验。她持有加拿大西安大略大学的企业管理硕士学位。

“Creation有独特的企业文化，支持和激励我们尽最大的努力。每天如此。这就是我们所说的‘Creation与众不同之处’，使本公司在电子产品制造服务市场卓尔不群。这是Creation的固有特色，我们的客户、供应商和其他利益相关者在同我们合作时也能感受到它。”

Greg是我们在美国列克星敦的总经理，在制造和执行管理方面有20多年经验。他从1999年开始担任列克星敦一家企业的领导团队成员，于2007年随该企业加入Creation；他强调在Creation的营业单位模式中继续发扬该企业追求优异制造的传统。

Greg持有美国肯塔基大学的商务管理理学士学位。

“Creation的核心价值观念和以客户为重的团队环境让我们能够同客户建立牢固的关系。这些核心价值观念可以建立信任感，确保为我们的客户提供长期解决方案。”

Brian在营运和财务方面有扎实的背景，很适合担任我们在美国密瓦基营业单位的总经理职务。他自1990年开始在密瓦基的一家企业工作，担任财务总监和首席财务长，该企业于2003年成为Creation营业单位之后，他担任过营运领导。

Brian擅长分析技能，并且对发展人员、在团队环境中了解和发挥每个人的特长满怀热情。他是注册公共会计师，在制造业有20多年经验。

“我们的企业文化让每个人发挥自己的长处、追求自己的兴趣。生命太短暂了，不能在不愉快或无法满足个人愿望的环境中虚度年华。”

Stan是Creation Technologies最初的员工之一，他自豪地称自己是Creation创始人于1991年聘请的第二名员工。他当时是学财务的年轻学生，在夏天跟如今仍在这里工作的一些生产人员并肩工作。

Stan后来进入业务开发领域，随后担任过各种关键性领导职务。他有17年以上的电子产品制造经验。

Creation真正是令人赞叹的工作场所，这里的员工都在体现我们的价值观念。你的确可以看到和感觉到我们的企业文化使这里成为我们来接受挑战的地方，在有纪律的框架内，我们都是企业家。”

Mark自1992年以来一直在Creation Technologies工作。虽然他早年的职业生涯大多是在领导产品和测试工程团队方面，但是他在产品质量、信息技术和客户管理方面也担任过重要领导职务。由于本公司在加拿大安大略省的业务发展，他于2002年搬迁到多伦多，他目前领导我们的密西沙加营业单位。

Mark毕业于加拿大卑斯大学，获得电气工程应用科学学士学位。

“我喜爱Creation的原因之一是我们有强烈的家庭感，为我们持续发展打下了基础。我每天看到大家对共同目标的乐观和热情态度，以及相互之间的真正赏识。我们以团队为基础的方法是对我们以客户为重理念的完美补充，也是我们作为企业家不断取得成功的关键因素。”

作为美国西北部地区领导和温哥华营业单位总经理，Jeff在工程、销售、制造和领导能力发展方面有20多年经验，同时对建立社区和环境可持续性充满热情。

Jeff在为共同目标跟别人合作制订策略、一起采用行动的过程中得到很大的满足。他曾经倡导并确定了Creation的质量计划、环境方针和售后市场服务的方向。Jeff持有加拿大麦克马斯特大学的化学工程理学士学位。

““我从一开始就看到，Creation是一家将强劲的盈利增长和真正的目标愿景结合起来的公司。我今天仍然看得到这种愿景，我对公司继续注重员工、客户和所有其他利益相关者而感到自豪。我真正相信Creation是一家独特的公司，继续为我们的员工提供劳有所得的工作环境、为我们的客户提供优异的服务。”

Jim将他在供应链、业务发展和营运方面的各种制造经验带到他的芝加哥总经理职务中。他从1976年开始在芝加哥一家企业工作，于2008年随该企业加入Creation。他一直感到成功是建立在良好的沟通基础之上，重点在于发展关系。Jim持有美国伊利诺斯州立大学的企业管理学位。

“Creation在芝加哥地区的未来很光明，我看到我们的营业单位、供应商和客户都有很大的商机。我感到非常振奋，能够继续发扬我们制造优质产品、发展优良关系的传统，我知道我们的人员是我们持续成功的关键。”

马昌信先生从2004年开始在中国常州一家新开张的企业工作，于2008年随该企业加入Creation，成为Creation在中国常州的营业单位——常州科瑞森科技有限公司的总经理。马先生从事电子产品行业有13年以上，曾在百得、王氏电子、伟创力等公司工作，他将工程、质量、营运和计划管理方面的丰富经验带到Creation常州营业单位。

马先生坚信脑力训练和体育锻炼都有价值，经常看到他在读书和打羽毛球。他是电子工程师，还持有澳大利亚巴拉瑞特大学的企业管理硕士学位。

“在常州，我们利用对北美洲和中国文化差异的了解，为自己和客户实施最优等的解决方案。我们以人为本、富有爱心的企业文化、闭环式的有效沟通和刻苦努力的团队让我相信Creation有光明的未来，作为Creation大家庭的成员，我感到自豪。”

John很早就被吸引到制造业，他的经历是多方面的，包括制造管理、计划管理和制造工程。

John有20多年的专长经验，对人员充满热情，非常适合担任我们新收购的美国圣彼得营业单位的总经理。John持有美国曼卡托明尼苏达州立大学的理学士学位。

“新的开始、新的挑战、新的机会……生活是旅程，也是自我发现和发展的过程。我们从Taytronics转到Creation Technologies，这对于我们的员工、客户和社区来说都是很好的事情。与如此优秀的一群人为伍，在具有令人愉快、充满爱心的企业文化的公司工作，我感到自豪。”

Bill从2001年9月开始在美国圣克拉拉一家新开张的企业担任领导职务，于2008年12月随该企业加入Creation大家庭。在担任圣克拉拉总经理职务之前，他担任过半导体、网络和合同制造行业的财务和一般管理职务。他持有美国伯克利加州大学的企业管理理学士学位。

“我相信强调创新和授权的领导理念，它非常适合Creation的企业文化。我们每天都运用这个理念，在节奏快速、生气勃勃的加州市场为我们的客户提供先进的解决方案和绝对优异的制造工艺。”

Duncan在生产过程和关系发展方面有扎实的背景，为我们的多伦多营业单位提供强有力的领导。除了总经理职责之外，他还领导Creation的过程工程团队。

Duncan自1999年以来一直在Creation工作，持有加拿大女王大学化学工程荣誉理学士学位。

“从我们‘充实生活’的愿景到我们的核心价值观念，我们真正是由拥有Creation的人员所组成的。我相信这是我们的员工、股东、客户和供应商获得成功的最终原因。”

Keith在本行业工作了20多年，积累了丰富的领导和电子产品制造经验，并将这种经验带到Creation。他在业务和营运管理方面有扎实的背景，还擅长应用他的技术专长，成功地担任美国南部的地区领导和达拉斯营业单位的总经理。

Keith对发展长期业务解决方案和关系充满热情，在确定Creation的整体增长策略方面发挥关键性的作用。他毕业于美国德州大学，获得企业管理理学士学位，自2006年以来一直在Creation任职。

“无论您的旅程通向何方，务必走正道”——这是我一生中努力实践的信条。在Creation，我们的核心价值观念体现了这个信条，公司非常重视每天实践这些价值观念，作为公司成员，我感到自豪。”

作为Creation的总裁兼首席执行长，Arthur对于充实生活的热情在本公司的创业精神、廉洁奉公和相互尊重的企业文化中显而易见。他对创新的信念是Creation战略愿景的核心，其中精益思维行动和积极回应的营业单位模式等与众不同之处，为满足客户需要提供解决方案。

Arthur最初于2001年加入Creation执行领导团队担任首席营运长，于2002年晋升为总裁，并于2006年承担起首席执行长的额外职责。他有28年以上的领导经验，担任过广泛的领导职务，重点是在执行领导、制造、信息技术、营运、营销和财务方面。

Arthur持有荣誉财务管理文凭，还是美国南加州大学高级管理专业和哈佛大学商学研究生院的毕业生。他是注册普通会计师，也是成就斐然的学者。长期以来，他一直相信社区参与的重要性，积极参加各种慈善组织和活动。

“在Creation，我们的目标是为我们的客户创造非凡的价值。我相信这种价值是通过将专长、想象力和密切的客户关系相融合而实现的。我们最大的优点是在建立持久、蓬勃发展的关系方面。”

Mike从1997年开始在Creation Technologies工作，担任财务副总裁，自2000年以来担任首席财务长。他毕业于美国西北大学Kellogg管理研究生院，获得管理硕士学位，他还持有美国伊利诺斯大学的财务理学士学位。

Mike为我们的会计、财务和管理团队提供强有力的领导。他还在公司符合法律要求方面提供指导，在公司并购活动方面起到重要作用。

“Creation毫无疑问是我工作过的最有所得的公司。‘以人为本’的态度、浓厚的创业文化氛围和满足客户要求的热情，这些都是Creation在市场上关键性的与众不同之处，跟我多年来所遇到过的其它公司相比可谓卓尔不群。”

Randy坚定地相信建立牢固、持久关系的价值，他的主要工作重点是Creation在加拿大东部和美国东部的战略性落户发展。他对体现Creation的核心价值观念极富热情，这在他对公司的员工、客户和合作伙伴等各种关系的态度方面显而易见。

Randy持有美国拜欧拉大学的学士学位，于1998年加入Creation，那是本公司首次在加拿大卑斯省以外地区扩展制造业务的时期，他将担任过总经理和人力资源主任的经验带到公司。

“作为真正体现其核心价值观念的公司的成员是令人鼓舞的……特别是当这些价值观念直接同你自己的个人价值观念相吻合的时候。”

John担任工程和业务管理职务长达20多年，他将所获得的专长经验带到Creation。他在本公司收购美国列克星敦营业单位时加入Creation，是我们的业务开发执行副总裁，  也是Creation列克星敦营业单位的领导团队成员。

John持有美国辛辛那提大学电气工程理学士学位，并在辛辛那提泽维尔大学上过大量企业管理硕士课程。

“我们的客户知道，他们能梦想到的东西，我们都能制造出来。”