建設強大的公司

Dan對人員的強烈興趣來自營運和人力資源兩個角度的考量。他非常樂意同別人合作，發揮別人的長處，使他們在影響自己的個人生活之外，還能夠對Creation的業績產生重大影響。

Dan是《至關重要的交談》和《高度有效人員的七種習慣》等領導能力課程的認證培訓員，在全公司範圍分享他的專長和經驗。作為人員和文化領導，他還通過Creation的安康、表彰、健康和安全等計劃注重改善員工的參與。Dan是機械工程師，持有加拿大西安大略大學的企業管理碩士學位。

“Creation最大的優點之一就是它的企業文化——我樂意每天來工作，因為我在工作中要跟公司在不同領域和地點的人員見面和合作。我每天都看到人們如何相互關心、樂意在一起工作。”

作為全球供應鏈和亞洲營運執行副總裁，Doug負責對Creation的全球採購和製造主張進行戰略性指導。作為Creation的首席資訊長，他推動全公司業務系統解決方案的優化和整合。

Doug在業務發展和營運管理方面有紮實的背景，對採用商務系統來推動模範客戶服務和競爭優勢充滿熱情。他自2002年開始在Creation工作，在公司的收購和整合策略方面也發揮了重要作用。

作為美國中部地區領導，Pat同我們分享他在工程、營運、供應鏈和計劃管理方面25年以上的經驗。但是他真正熱衷的是創新和建立關係，因此非常適合擔任Creation的設計工程和領導發展職責。

Pat是電氣工程師，還持有美國西北大學Kellogg管理研究生院的企業管理碩士學位。他於2001年加入Creation。

“生命太短暫了，因此不能選錯合作夥伴，無論是員工、客戶、供應商還是社區成員。成功是用持久、互利的關係來界定的。Creation的企業文化鼓勵發展這種關係。我無法想象有比這裏更激勵人的環境。”

Ron領導Creation的整體持續改進工作，負責在全公司所有營業單位消除浪費、改進品質。他自1983年開始在美國密瓦基一家企業工作，於2003年隨該企業加入Creation。他吃飯、睡覺都在考慮精益思維行動，幫助改造了Creation的製造和供應鏈過程。

作為經過認證的政府CAT C教員與考官、ISO 9000評估員和六西格瑪黑帶成員，Ron的領導能力和品質方面的專長使我們能夠打破陳規，為客戶提供獨特、有效的解決方案。

“Creation在精益過程中獲得成功的關鍵是日常持續改進的企業文化。本公司的每個成員都有權指出和消除公司在任何方面的浪費現象，作為這個團隊的成員是令人興奮的。”

Debbie的職責包括行銷的各個方面和Creation以客戶為重的營業模式的持續業績。她將客戶滿意作為頭等大事，在公司收購和內部溝通方面發揮了重要作用，並且推動實施了Creation的環保守法保證策略。

Debbie在加拿大和歐洲有20多年行銷經驗。她持有加拿大西安大略大學的企業管理碩士學位。

“Creation有獨特的企業文化，支持和激勵我們盡最大的努力。每天如此。這就是我們所說的‘Creation與眾不同之處’，使本公司在電子產品製造服務市場卓爾不群。這是Creation的固有特色，我們的客戶、供應商和其他利益相關者在同我們合作時也能感覺到它。”

Greg是我們在美國列克星敦的總經理，在製造和執行管理方面有20多年經驗。他從1999年開始擔任列克星敦一家企業的領導團隊成員，於2007年隨該企業加入Creation﹔他強調在Creation的營業單位模式中繼續發揚該企業追求優異製造的傳統。

Greg持有美國肯塔基大學的商務管理理學士學位。

“Creation的核心價值觀念和以客戶為重的團隊環境讓我們能夠同客戶建立牢固的關係。這些核心價值觀念可以建立信任感，確保為我們的客戶提供長期解決方案。”

Brian在營運和財務方面有紮實的背景，很適合擔任我們在美國密瓦基營業單位的總經理職務。他自1990年開始在密瓦基的一家企業工作，擔任財務總監和首席財務長，該企業於2003年成為Creation營業單位之後，他擔任過營運領導。

Brian擅長分析技能，並且對發展人員、在團隊環境中了解和發揮每個人的特長滿懷熱情。他是註冊公共會計師，在製造業有20多年經驗。

“我們的企業文化讓每個人發揮自己的長處、追求自己的興趣。生命太短暫了，不能在不愉快或無法滿足個人願望的環境中虛度年華。”

Stan是Creation Technologies最初的員工之一，他自豪地稱自己是Creation創始人於1991年聘請的第二名員工。他當時是學財務的年輕學生，在夏天跟如今仍在這裏工作的一些生產人員並肩工作。

Stan後來進入業務開發領域，隨後擔任過各種關鍵性領導職務。他有17年以上的電子產品製造經驗。

“Creation真正是令人贊嘆的工作場所，這裏的員工都在體現我們的價值觀念。你的確可以看到和感覺到我們的企業文化使這裏成為我們來接受挑戰的地方，在有紀律的框架內，我們都是企業家。”

Mark自1992年以來一直在Creation Technologies工作。雖然他早年的職業生涯大多是在領導產品和測試工程團隊方面，但是他在產品品質、資訊技術和客戶管理方面也擔任過重要領導職務。由於本公司在加拿大安大略省的業務發展，他於2002年搬遷到多倫多，他目前領導我們的密西沙加營業單位。

Mark畢業於加拿大卑斯大學，獲得電氣工程應用科學學士學位。

“我喜愛Creation的原因之一是我們有強烈的家庭感，為我們持續發展打下了基礎。我每天看到大家對共同目標的樂觀和熱情態度，以及相互之間的真正賞識。我們以團隊為基礎的方法是對我們以客戶為重理念的完美補充，也是我們作為企業家不斷取得成功的關鍵因素。”

作為美國西北部地區領導和溫哥華營業單位總經理，Jeff在工程、銷售、製造和領導能力發展方面有20多年經驗，同時對建立社區和環境可持續性充滿熱情。

Jeff在為共同目標跟別人合作制訂策略、一起採用行動的過程中得到很大的滿足。他曾經倡導並確定了Creation的品質計劃、環境方針和售後市場服務的方向。Jeff持有加拿大麥克馬斯特大學的化學工程理學士學位。

“我從一開始就看到，Creation是一家將強勁的盈利增長和真正的目標願景結合起來的公司。我今天仍然看得到這種願景，我對公司繼續注重員工、客戶和所有其他利益相關者而感到自豪。我真正相信Creation是一家獨特的公司，繼續為我們的員工提供勞有所得的工作環境、為我們的客戶提供優異的服務。”

Jim將他在供應鏈、業務發展和營運方面的各種製造經驗帶到他的芝加哥總經理職務中。他從1976年開始在芝加哥一家企業工作，於2008年隨該企業加入Creation。他一直感到成功是建立在良好的溝通基礎之上，重點在於發展關係。Jim持有美國伊利諾斯州立大學的企業管理學位。

“Creation在芝加哥地區的未來很光明，我看到我們的營業單位、供應商和客戶都有很大的商機。我感到非常振奮，能夠繼續發揚我們製造優質產品、發展優良關係的傳統，我知道我們的人員是我們持續成功的關鍵。”

馬昌信先生從2004年開始在中國常州一家新開張的企業工作，於2008年隨該企業加入Creation，成為Creation在中國常州的營業單位——常州科瑞森科技有限公司的總經理。馬先生從事電子產品行業有13年以上，曾在百得、王氏電子、偉創力等公司工作，他將工程、品質、營運和計劃管理方面的豐富經驗帶到Creation常州營業單位。

馬先生堅信腦力訓練和體育鍛煉都有價值，經常看到他在讀書和打羽毛球。他是電子工程師，還持有澳大利亞巴拉瑞特大學的企業管理碩士學位。

“在常州，我們利用對北美洲和中國文化差異的了解，為自己和客戶實施最優等的解決方案。我們以人為本、富有愛心的企業文化、閉環式的有效溝通和刻苦努力的團隊讓我相信Creation有光明的未來，作為Creation大家庭的成員，我感到自豪。”

John很早就被吸引到製造業，他的經歷是多方面的，包括製造管理、計劃管理和製造工程。

John有20多年的專長經驗，對人員充滿熱情，非常適合擔任我們新收購的美國聖彼得營業單位的總經理。John持有美國曼卡托明尼蘇達州立大學的理學士學位。

“新的開始、新的挑戰、新的機會……生活是旅程，也是自我發現和發展的過程。我們從Taytronics轉到Creation Technologies，這對於我們的員工、客戶和社區來說都是很好的事情。與如此優秀的一群人為伍，在具有令人愉快、充滿愛心的企業文化的公司工作，我感到自豪。”

Bill從2001年9月開始在美國聖克拉拉一家新開張的企業擔任領導職務，於2008年12月隨該企業加入Creation大家庭。在擔任聖克拉拉總經理職務之前，他擔任過半導體、網路和合同製造行業的財務和一般管理職務。他持有美國伯克利加州大學的企業管理理學士學位。

“我相信強調創新和授權的領導理念，它非常適合Creation的企業文化。我們每天都運用這個理念，在節奏快速、生氣勃勃的加州市場為我們的客戶提供先進的解決方案和絕對優異的製造工藝。”

Duncan在生產過程和關係發展方面有紮實的背景，為我們的多倫多營業單位提供強有力的領導。除了總經理職責之外，他還領導Creation的過程工程團隊。

Duncan自1999年以來一直在Creation工作，持有加拿大女王大學化學工程榮譽理學士學位。

“從我們‘充實生活’的願景到我們的核心價值觀念，我們真正是由擁有Creation的人員所組成的。我相信這是我們的員工、股東、客戶和供應商獲得成功的最終原因。”

Keith在本行業工作了20多年，積累了豐富的領導和電子產品製造經驗，並將這種經驗帶到Creation。他在業務和營運管理方面有紮實的背景，還擅長應用他的技術專長，成功地擔任美國南部的地區領導和達拉斯營業單位的總經理。

Keith對發展長期業務解決方案和關係充滿熱情，在確定Creation的整體增長策略方面發揮關鍵性的作用。他畢業於美國德州大學，獲得企業管理理學士學位，自2006年以來一直在Creation任職。

“無論您的旅程通向何方，務必走正道”——這是我一生中努力實踐的信條。在Creation，我們的核心價值觀念體現了這個信條，公司非常重視每天實踐這些價值觀念，作為公司成員，我感到自豪。”

作為Creation的總裁兼首席執行長，Arthur對於充實生活的熱情在本公司的創業精神、廉潔奉公和相互尊重的企業文化中顯而易見。他對創新的信念是Creation戰略願景的核心，其中精益思維行動和積極回應的營業單位模式等與眾不同之處，為滿足客戶需要提供解決方案。

Arthur最初於2001年加入Creation執行領導團隊擔任首席營運長，於2002年晉升為總裁，並於2006年承擔起首席執行長的額外職責。他有28年以上的領導經驗，擔任過廣泛的領導職務，重點是在執行領導、製造、資訊技術、營運、行銷和財務方面。

Arthur持有榮譽財務管理文憑，還是美國南加州大學進階管理專業和哈佛大學商學研究生院的畢業生。他是註冊普通會計師，也是成就斐然的學者。長期以來，他一直相信社區參與的重要性，積極參加各種慈善組織和活動。

“在Creation，我們的目標是為我們的客戶創造非凡的價值。我相信這種價值是透過將專長、想象力和密切的客戶關係相融合而實現的。我們最大的優點是在建立持久、蓬勃發展的關係方面。”

Mike從1997年開始在Creation Technologies工作，擔任財務副總裁，自2000年以來擔任首席財務長。他畢業於美國西北大學Kellogg管理研究生院，獲得管理碩士學位，他還持有美國伊利諾斯大學的財務理學士學位。

Mike為我們的會計、財務和管理團隊提供強有力的領導。他還在公司符合法律要求方面提供指導，在公司並購活動方面起到重要作用。

“Creation毫無疑問是我工作過的最有所得的公司。‘以人為本’的態度、濃厚的創業文化氛圍和滿足客戶要求的熱情， 這些都是Creation在市場上關鍵性的與眾不同之處，跟我多年來所遇到過的其它公司相比可謂卓爾不群。”

Randy堅定地相信建立牢固、持久關係的價值，他的主要工作重點是Creation在加拿大東部和美國東部的戰略性落戶發展。他對體現Creation的核心價值觀念極富熱情，這在他對公司的員工、客戶和合作夥伴等各種關係的態度方面顯而易見。

Randy持有美國拜歐拉大學的學士學位，於1998年加入Creation，那是本公司首次在加拿大卑斯省以外地區擴展製造業務的時期，他將擔任過總經理和人力資源主任的經驗帶到公司。

“作為真正體現其核心價值觀念的公司的成員是令人鼓舞的……特別是當這些價值觀念直接同你自己的個人價值觀念相吻合的時候。”

John擔任工程和業務管理職務長達20多年，他將所獲得的專長經驗帶到Creation。他在本公司收購美國列克星敦營業單位時加入Creation，是我們的業務開發執行副總裁，也是Creation列克星敦營業單位的領導團隊成員。

John持有美國辛辛那提大學電氣工程理學士學位，並在辛辛那提澤維爾大學上過大量企業管理碩士課程。

“我們的客戶知道，他們能夢想到的東西，我們都能製造出來。”